Curso de Gestão de Pessoas

R$29,90

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Sobre o curso:

Objetivos, estratégias e características básicas da Administração de Recursos Humanos. Subsistemas de Administração de Recursos Humanos e suas funções. Os paradigmas básicos para Administração de Recursos Humanos. Modelo brasileiro de administração de recursos humanos. Política e planejamento dos recursos humanos na empresa.

Resumidamente você aprende os seguinte tópicos:

  •  Motivação
  •  Grupos I
  •  Grupos II
  •  Comunicação
  •  Feedback
  •  Gerenciando Conflitos
  •  Liderança I
  •  Liderança II
  •  Gerenciamento das Mudanças
  •  Repensando a Organização
  •  Gestão Estratégica de Pessoas
  •  Subsistemas Manutenção
  •  Evolução da Gestão de Pessoas no Brasil
  •  Gestão de Competências
  •  Atração e Captação de Talentos
  •  Remuneração
  •  Gestão da Carreira
  •  Avaliação de Desempenho
  •  Treinamento e Desenvolvimento
  •  Educação Corporativa
  •  Cultura Estratégica
  •  Estudo de Caso
  •  Evolução do Pensamento Administrativo e Gestão Estratégico de Pessoas
  •  A Evolução no Conceito de Gestão de Pessoas e Equipes
  •  Políticas e Diretrizes na Gestão de Pessoas e Equipes
  •  Gestão Estratégica de Pessoas II

 

Vantagens:

Aulas 100% on-line 
Você faz seu curso online em qualquer horário e em qualquer local de acordo com sua disponibilidade, através de um computador conectado a internet.

Suporte on-line
Suas dúvidas ou dificuldades que surgem durante as aulas são resolvidas diretamente com nosso atendimento e suporte online.

Pagamento único e sem mensalidades
Pague uma única vez, com início imediato e sem taxas adicionais ou mensalidades.

Relatório de aproveitamento
Você tem aceso ao relatório de aproveitamento dos cursos contratados e acompanhar o seu rendimento direto no painel de controle

Certificado válido em todo Brasil
O processo de certificação do curso é simples, dinâmico e com número de registro. O certificado pode ser consultado on-line, através do site www.vejameucertificado.com.br.

Acesso ao curso
Você tem um prazo de acesso flexível contratado a partir da ativação da chave, prazo equivalente ao número máximo de parcelas do curso.